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タイトル
Text copied to clipboard!シニアエンジニアリングマネージャー
説明
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私たちは、技術的な卓越性とリーダーシップを兼ね備えたシニアエンジニアリングマネージャーを募集しています。このポジションは、複数のエンジニアリングチームを統括し、製品開発の戦略的方向性を定め、技術的な意思決定をリードする重要な役割を担います。候補者は、ソフトウェア開発ライフサイクル全体に精通し、アジャイル開発手法に基づいたチーム運営の経験が求められます。
シニアエンジニアリングマネージャーは、エンジニアの育成、パフォーマンス管理、採用活動にも関与し、組織全体の技術力向上に貢献します。また、プロダクトマネージャーやデザイナー、他部門のステークホルダーと密に連携し、ビジネス目標と技術的実現性のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導くことが求められます。
このポジションでは、最新の技術トレンドを把握し、技術的負債の管理やアーキテクチャの改善にも積極的に取り組む姿勢が重要です。さらに、チームの士気を高め、心理的安全性の高い職場環境を構築する能力も求められます。
理想的な候補者は、5年以上のエンジニアリングマネジメント経験を持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績がある方です。技術的なバックグラウンドとしては、Webアプリケーション、クラウドインフラ、モバイル開発などの分野に精通していることが望まれます。
私たちのチームは多様性を重視し、継続的な学習と成長を支援する文化を持っています。あなたのリーダーシップと技術的知見を活かし、次世代の製品開発を共に推進していきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- エンジニアリングチームのマネジメントと育成
- 技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
- プロジェクトの進捗管理とリソース配分
- 他部門との連携による製品戦略の推進
- 採用活動および人材育成の計画と実行
- コード品質と開発プロセスの改善
- 技術的負債の管理とリファクタリングの推進
- チームのモチベーション維持と心理的安全性の確保
- 技術トレンドの調査と導入の検討
- 複数プロジェクトの同時管理と優先順位付け
要件
Text copied to clipboard!- 5年以上のエンジニアリングマネジメント経験
- ソフトウェア開発に関する深い知識と実務経験
- アジャイル開発手法の理解と実践経験
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- チームビルディングと人材育成の実績
- クラウドインフラ（AWS, GCP等）の知識
- Webまたはモバイルアプリケーション開発経験
- 複数プロジェクトの同時管理能力
- 英語での業務遂行能力（読み書き・会話）
- 学士号（コンピュータサイエンスまたは関連分野）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにマネジメントしたチームの規模はどのくらいですか？
- 技術的な意思決定を行った具体的な事例を教えてください。
- アジャイル開発を導入した経験はありますか？
- チームのモチベーションを維持するために行っていることは何ですか？
- 技術的負債にどのように対処していますか？
- 他部門との連携で苦労した経験とその解決方法を教えてください。
- 採用活動において重視しているポイントは何ですか？
- クラウドインフラの設計や運用経験について教えてください。
- 複数プロジェクトを同時に管理した経験はありますか？
- 今後習得したい技術やスキルは何ですか？
